TIPOS DE SALARIO

Salario individual:
ingresos que percibe una persona por el alquiler o venta de su fuerza de trabajo.
Salario total:
conjunto de los ingresos de todos los asalariados de un país en un periodo determinado.
Salario nominal:
cantidad de dinero que recibe el trabajador por su fuerza de trabajo.
Salario real:
cantidad de mercancías y servicios que realmente se pueden obtener con la cantidad de dinero que se recibe.
Salario base:
cantidad de dinero que recibe el trabajador por su trabajo y que se encuentra especificada en un tabulador.
Salario mínimo:
es el salario de menor cantidad que la ley permite pagar a un trabajador.
Salario por tiempo:
es aquel que se calcula sobre la base de unidades de tiempo. semanal, quincenal o mensual.
Salario por obra terminada:
es aquel que se calcula sobre la base de la terminación de un trabajo especifico.
Salario Relativo: proporción que recibe el trabajador directo por su trabajo en comparación con la parte que recoje el capitalista y que acumula como capital.
Salario máximo:
es aquel que puede obtener un trabajador como tope, y esa organización no podrá ganar mas.
Salario promedio:
conjunto de los ingresos de todos los asalariados, dividido por el numero de trabajadores.
Salario contractual:
es el que esta determinado en el contrato colectivo de trabajo.